刘波老师研究项目«中韩企业劳资关系差异研究»近日获四川省区域与国别重点研究基地韩国研究中心立项

文法学院的刘波老师，近日获得«中韩企业劳资关系差异研究»四川省区域与国别重点研究基地韩国研究中心立项。刘波老师此次申报的研究项目《中韩企业劳资关系差异研究》 2019年9月1日获得四川省区域与国别重点研究基地韩国研究中心成功立项，项目还获准资金2.5万元，于2021年结题。
    四川省区域与国别重点研究基地韩国研究中心于2013年9月正式成立，主要为了贯彻落实教育部《高等学校哲学社会科学“走出去”计划»，为适应四川成都对外经贸文化交流的飞速发展趋势，促进西部地区对外开放和全球化历史进程。该中心以川韩经贸文化和社会交流合作为重点研究内容，服务西部大开发的重大目标，增进成都与韩国区域间经贸、文化交流与教育往来。
    «中韩企业劳资关系差异研究»项目研究将依托该中心的研究资源，通过梳理宪法、劳工政策及劳工立法，结合中韩企业文化传统及管理特色，分析和谐劳资关系对在华韩企以及在韩华企的时代性意义，以及如何在差异对比中构建各具特色的实施体系。