文法学院召开2019-2020学年新学期全体教职工大会

金秋九月，华章再启，9月5日下午两点，文法学院在三楼第一会议室召开了2019-2020学年新学期全体教职工大会。文法学院院长徐学东、党总支书记陆明烨、副院长曹佳丽、汉语言文学教研室主任杨娟、学工办主任肖媛及全体专业教师出席本次大会。会议由陆书记主持。

会上，徐学东院长传达了学校关于2019下半年工作部署会议精神。徐院长在讲话中指出，回顾文理学院建校二十年来的发展成就，全校领导及教职工蓄势聚能、务实笃行，各项工作取得了辉煌成果。学院迎来了新的发展机遇。文法学院作为“第一大院”，今年招生1400余人，面对喜人的招生形势，学院机遇与压力并存，前期全体教职工的辛勤耕耘为下半年各项工作奠定了坚实基础。今年也是学院改革发展、转型突破、负重前行的攻坚之年，学院这学期的任务繁重而艰巨。徐院长要求全院教职工坚持学校“高端化、国际化、个性化”的发展战略、深化“全人教育＋应用型人才”的培养模式，以更加饱满的工作热情投入到新学期的开局中，为学校、学院事业的发展增光添彩。

围绕本学期的教学工作，徐院长强调要做好以下几方面的工作：一是各位领导和教师要以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领；教师队伍要强化对自己、对学生的正确意识形态教育，合理引导网络舆情，坚持做到“研究无禁区，课堂有纪律”，为学院的发展、学生的成长筑牢思想基础。二是强调文法学院一直坚持“两个面向、三个加强、四种考试”的人才培养理念与模式。希望在学院转型发展期，全体教职工能全方位、多层次、宽领域地积极参与学院的各项事宜，鼓励教师主动作为，推动学院特色发展和内涵发展，使学生的招生、培养、项目、考研等机制联动起来，迈上新台阶。三是结合学院新一轮管理模式改革，推动建立崇尚实效、勇于担当、力争上游的正面激励评价体系。学院实行全体教职工积分制考核评价体系。会上，徐院长与曹院长、肖主任详细介绍了这一积分体系的细则及意义。阐释了其能鼓舞士气，优化人才资源配置与整合，实现“以人管人”到“以制度管人”良性发展。希望全体教职工积极适应新的积分体系。四是对新入职的老师表示欢迎。细心向新教师介绍了各位党政领导以及学院的各项工作安排、硬件设施、规章制度等等，提出了殷切的希望。

同时，汉语言文学的杨主任、蒋主任还就学院的“弘博书院”教育制度、科研创新、大创项目、学生竞赛团队建设、招生宣传、微格实验室、实训基地维护、毕业论文指导方面工作进行了往期的回顾与新的部署。会议在热烈而有序的氛围中圆满完成。