为锚定教学高质量发展目标,全面提升教职工专业素养,6月11日下午,文秘与文化传播教研室在C101教室召开了2025年春季学期教职工综合培训学习会。会议由教研室主任陈诗与副主任刘波联合主持,全体教师围绕培训内容展开深度交流研讨,聚焦教学能力提升与专业发展,积极探索教育教学创新路径。
学习会上,教师们结合培训课程,分板块展开分享。在教师技能提升领域,有关高校教师教学设计理论与实践结合的培训内容,启发教师将 “以学生为中心” 的理念融入课堂设计,通过增加互动环节提升学生参与度;基于教学观的教学行为与创新路径培训,让部分教师计划借鉴案例经验,尝试引入新媒体技术革新教学模式。涉及课程思政融入思政元素逻辑的培训,促使教师们立足文秘与文化传播专业特色,在文案写作、文化传播案例分析等课程中,自然渗透文化自信、职业操守等思政元素,实现知识传授与价值引领的有机统一。
在通识技能交流环节,人工智能通识及工具应用培训引发广泛关注。教师们普遍反馈,此类培训助力教学效率显著提升,相关工具在文献梳理、教学活动创意生成等方面发挥重要作用。而有效沟通方法技巧、情绪管理与压力应对培训,让教师们结合教学管理实践,围绕师生沟通技巧、职业压力缓解策略展开经验分享与模拟演练。此外,深化爱国主义教育、筑牢中华民族共同体意识的培训内容,也强化了教师的育人使命感与思想建设。
教研室主任陈诗在总结中指出,此次学习会充分展现集体智慧,培训内容精准对接教育发展趋势与教师实际需求,为教学改革提供新思路。未来教研室将建立常态化研讨机制,推动培训成果转化为教学实践。副主任刘波强调,将依托“老带新”结对活动,结合培训内容助力青年教师快速成长,持续增强教研室整体实力,为专业人才培养夯实基础。
此次培训学习会创新采用交流研讨模式,有效深化教师对培训内容的理解,凝聚团队发展共识,为推动文秘与文化传播专业教育教学高质量发展注入新动力。
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